我省全面部署强力推进产改试点工作

2020年4月17日上午，江苏省产业工人队伍建设改革试点工作部署推进会在南京召开。省委书记娄勤俭作出批示。省委副书记任振鹤出席会议并讲话。省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强主持会议并就贯彻会议精神提出具体要求。省产改办主任、省总工会党组书记、副主席朱劲松出席会议。省有关产改成员单位、试点单位作交流发言。

泰州市按照省产改联席会议要求在市政府5005会议室设立分会场，市产改召集人、市委副书记张迅，副召集人、市政府副市长王学锋，市委副秘书长包亚，市政府副秘书长全冬明，以及市产改成员单位负责人、联络员、各市（区）产改办负责人、市总工会领导班子、各部室负责人60人参加收看视频会议。

任振鹤指出

产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自谋划、亲自推动的重大改革，是党和国家具有战略性、全局性的重要部署。省委高度重视产改工作，娄勤俭书记专门作出批示，对深入推进全省产改工作提出了明确要求，我们要认真抓好落实。六家单位分别介绍了推进产改工作的特色做法，体现了强烈的责任意识和担当精神，值得学习借鉴。自中央作出产改工作部署后，全省各地各单位迅速贯彻落实，各级工会主动担当作为，推动我省产改工作取得阶段性成效。

一是党的领导主心骨作用更加凸显。各级党委切实加强对产改工作的领导，将其融入党的建设大格局，纳入改革发展总盘子，形成党建带工建，工建促产改的良好态势，有力保障了产改工作的正确方向。

二是艰苦奋斗主旋律声音更加响亮。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育， 持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，深化拓展“中国梦·劳动美·幸福路”主题活动，进一步夯实产业工人团结奋斗的共同思想基础。

三是职工群众主人翁地位更加巩固。出台提高技术工人待遇的21项配套文件，推荐60名产业工人担任全国和省级党代表，推荐14名一线工人当选全国人大代表，选拔17名具有较强参政议政能力的产业工人到省、市工会挂（兼）职，产业工人的地位、待遇不断提高。

四是工人阶级主力军价值更加彰显。引导职工积极投身高质量发展生动实践，在省重点项目、重大工程中，组织开展劳动和技能竞赛，广大职工的劳动热情和创造活力得到充分激发。特别是在这次疫情防控中，许多职工不畏风险，第一时间复工、争分夺秒生产、全力以赴保供，充分展现了工人阶级的责任担当。全省产改工作有力有序、有声有色，相关做法在全国产改工作电视电话会议上作了经验介绍，江苏被确定为“两个全面”试点的省份之一。

任振鹤指出

各地各部门各单位要对产改工作有深刻而准确的把握。

一是有利于巩固党执政的阶级基础。要通过推进产业工人队伍建设改革，最大限度地把广大职工凝聚在党的周围，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政地位。

二是有助于推动“强富美高”新江苏建设。当前，构建现代化产业体系，推动高质量发展走在前列，产业工人作用依然不可替代。我省现有产业工人2300多万人，占就业人口的48%。把职工队伍建强了、建好了，江苏高质量发展就有了坚实的支撑。

三是有益于促进产业工人成长发展。现在，产业工人队伍结构、就业方式发生了深刻变化。以高学历、高职称、高收入为特征的“三高”群体，与在新技术、新业态、新模式就业的“三新”群体并存，他们在价值取向、收入分配、利益诉求等方面，呈现出多样化、差异化的特点。这就要求我们积极顺应职工群众的新期待，与时俱进推动产业工人队伍建设改革，更好地促进产业工人成长成才，始终保持职工队伍的生机活力。

任振鹤强调

做好下一步全省产改工作，关键是把握一个根本，突出两个重点，抓好三项实践，汇集四方力量。

第一，把握一个根本。就是要牢牢把握强化思想政治引领这个根本任务，充分发挥党的领导作用，进一步引导广大职工听党话、跟党走。要坚持以伟大思想引领人，坚持以伟大梦想鼓舞人，坚持以伟大精神感召人。要讲好劳模故事，发挥榜样力量，引导产业工人增强职业认同，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身经济建设主战场，在平凡的岗位干出不平凡的事业。

第二，突出两个重点。要紧扣素质提升和权益维护，着力强化服务，进一步增强产业工人的获得感、归属感。提升职工职业本领，维护工人合法权益，是产改工作的出发点和落脚点。产业发展靠创新，创新驱动靠人才。要加强高等职业教育，大力培养高精尖技术人才。要坚持问题导向，聚焦职工所思所盼，精准施策、精准发力，不断提高产业工人队伍建设的整体水平。要拓展职工发展通道，让产业工人搭上时代发展的快车道，走上全面发展的快速路

第三，抓好三项实践。要聚焦国有企业、非公企业、纺织行业，鼓励大胆探索实践。要进一步推动产改工作创特色、走在前，更好地打造更多立得住、叫得响的江苏品牌，为全国产改工作提供更多可复制、可推广的江苏方案。国有企业要发挥政治优势，勇当先锋、敢挑大梁，组织职工服务大局，广泛开展劳动竞赛、岗位练兵和技能比武，充分调动广大职工的工作热情和生产效能，把时间抢回来，把进度赶上去，把损失补回来。要树立技高者多得的导向，完善以技能为导向的激励机制，健全技术创新、能级工资等专项合同协商机制，努力让技术工人工作更有干头，生活更有奔头。要引导职工有序参与企业经营管理，认真落实以职代会为基本形式的企业民主管理制度，提高产业工人在党代会、职代会、工代会、团代会的比例，不断提升职工对组织的归属感。非公企业要发挥机制灵活优势，放开手脚、大胆探索、勇探新路，立足一个“活”字，突出一个“敢”字，强化一个“新”字，努力创出一条行得通、真管用的好路子，让非公企业成为源头创新的策源地、高端人才的集聚地。纺织行业要发挥产业引领优势，要深化工会与协会联动的有效模式，完善联席会议制度，完善产业与教育融合的有效形式，加大产教融合、校企合作力度，为促进行业提档升级提供人才活水。要完善协商制度，着力构建和谐劳动关系，为行业发展营造更加有利的环境。

第四，汇集四方力量。压实地方党委、成员单位、各级工会、用人企业的工作责任，突出齐抓共管，进一步形成工作落实一盘棋、同发力。产改工作是一项系统工程，需要方方面面的竭力推进。地方党委要加强工作领导，继续把产改工作纳入改革的总盘子，宏观控制、靠前指挥，抓统筹、抓协同、抓具体、抓落实。主动研究解决工作的重大问题，加强统筹协调，确保产改工作有力、有序、有效推进。各成员单位要密切协作配合，细化落实责任，坚持工程化实施、项目化推进，要加强对相关试点单位的指导，深入生产一线调研，多渠道征求各方面意见，切实把情况吃透，把思路拎清，把方法用对。各级工会要抓好组织实施，认真履行产改联席会议办公室职责，牵头做好产改工作的组织推进，加大对改革面上的宣传力度，及时总结推广点上的经验，适时开展督促检查，推动各项工作落地见效。同时，要加强群团组织之间的沟通协调，通过信息互通、工作互动、优势互补，努力实现一加一大于二的综合效应。各用人企业要发挥主体作用，认真研究制定产改清单，建立推动落实机制，圆满完成产改实践任务。希望广大企业家以大格局、大情怀、大担当，推动企业转型升级与员工职业晋升相结合，企业社会责任与员工成长进步相融合，企业发展战略与员工理想追求相契合，使产改实践真正结出依靠主力军、建设主力军、发展主力军的丰硕成果。

魏国强总结讲话

魏国强在总结讲话中提出三点要求。

一是要迅速传达会议精神。各地各部门要及时向同级党委党组，向主要负责同志汇报本次会议精神，积极争取本地本部门主要领导同志的重视和支持，切实把产业工人队伍建设改革试点工作摆上党委党组的重要工作日程，迅速掀起学习宣传贯彻会议精神的热潮，在全省上下进一步形成推动产改试点工作的浓厚氛围。

二是要抓实试点工作任务。要切实增强责任担当意识、机遇意识，坚决把责任扛起来，把任务落下去，以钉钉子的精神，一条一条抓好改革试点工作方案的落实，确保如期实现改革目标。

三是要加强领导、形成合力。要抓住当前疫情向好、复工复产全面加速的大好时机，在各级党委的统一领导下，加强党政之间、党群之间、政企之间、上下级机关之间的协同配合，持续推动我省产改工作走在全国前列，充分发挥工人阶级主力军作用，为奋力夺取疫情防控和复工复产“双胜利”，建设“强富美高”新江苏作出更大贡献。

在泰州分会场，我市下发了《2020年泰州产业工人队伍建设改革工作要点》，对今年全市产改工作进行了部署。

泰州市总工会出品

运营 by 太灵通

往期回顾

Review of previous periods

●

2020年泰州市五一劳动奖和工人先锋号推荐名单公示

●

【活动招募】激情绽放 “羽”你有约第三期火爆来袭！

长按二维码关注